宗旨：为保障实验人员人身安全、设备财产安全、实验活动顺利进行，营造一个安全、高效、整洁的实验环境，特制定本规章制度。所有进入实验室的人员必 须严格遵守。
第一章 总则
1、目的
为规范实验室工作流程，保障研发项目高效推进，提升创新能力，确保技术保密与信息安全，特制定本制度。
2、适用范围
适用于联合实验室全体人员（含正式员工、实习生、外包人员等）及所有研发相关活动。
第二章 工作纪律
1、考勤管理
实行固定工时制，核心工作时段需全员在岗。
请假需提前申请，紧急情况需及时报备直属上级。
2、办公环境
实验室、办公区禁止吸烟、饮食（指定区域除外）。
设备使用后需归位，耗材按需领取并登记。
3、会议制度
项目例会每周一次，临时会议需提前24小时通知并明确议程。
第三章 研发流程管理
1、项目立项
需提交《项目可行性报告》，经技术委员会评审通过后立项。
2、开发规范
代码需符合公司《编码规范》，每日提交至Git等版本控制系统。
实验数据实时记录至共享平台，禁止私自删除或修改原始数据。
3、里程碑评审
项目关键节点需进行技术评审，输出《测试报告》或《阶段验收文档》。
第四章 保密与信息安全
1、保密要求
签署《保密协议》，禁止外泄技术文档、源代码、客户数据等敏感信息。
离职人员需交接全部研发资料并签署《脱密声明》。
2、数据安全
核心代码与专利文档存储于内网服务器，外发需CTO审批。
个人电脑不得存储涉密信息，USB设备使用需登记。
第五章 设备与资源管理
1、设备使用
实验仪器需持证操作，损坏需立即报修并填写《设备异常记录表》。
2、采购申请
单价超5000元物资需提交《采购审批单》，对比三家供应商报价。
第六章 奖惩机制
1、奖励
年度创新奖：对专利、论文、技术突破贡献者给予奖金/晋升机会。
2、处罚
违反保密制度：视情节轻重处以警告、降薪直至追究法律责任。
项目延误：无合理原因超期超预算，扣减绩效奖金。
第七章 附则
本制度由联合实验室负责解释，修订需经管理层审议。
未尽事宜参照公司《员工手册》及国家相关法律法规。
撰稿人：张志灿 审稿人：童洪波